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天津市晋升政策

来源:医升园网推荐 浏览次数:次 发布时间:2015-01-31

天津晋升政策详解 每年10月前报名 副高 在一级医疗机构和卫生院、保健站工作的,中级任职期间在本专业学术期刊发表或省(市)级及以上医学专业学术年会上大会宣读第一作者论文至少2篇;在一级以外工作的人员,中级任职期间在本专业学术期刊发表第一作者论文至少2篇; 正高 在一级医疗机构和卫生院、保健站工作的,副高级期间在本专业学术期刊发表第一作者论文至少3篇。或在本专业学术期刊发表第一作者论文至少1篇并且在全国或国际医学专业学术年会上大会宣读第一作者论文至少2篇;在一级医疗机构以外人员,任副高级期间在本专业核心期刊发表第一作者论文至少2篇或在本专业学术期刊发表第一作者论文至少3篇 破格条件 (一)破格包括学历破格和资历破格。 (二)申请破格人员必须具备医、药院校本专业或相近专业学历。 (三)护理专业破格晋升副高级需担任三级医院科护士长或三级以下医院总护士长职务至少1年;破格晋升正高级须担任三级医院护理部主任、副主任职务至少2年。 (四)申报副高级以上资格,申请资历破格人员任现职不少于3年;申请学历破格人员需通过相应的能力考试; 重点 副高 一级单位: 发表专业期刊或大会宣读论文至少2篇(第一作者) 其他单位: 发表专业期刊论文至少2篇(第一作者) 正高 一级单位: 1.发表专业期刊论文至少3篇 2.发表专业期刊论文至少1篇(第一作者)且大会宣读论文至少2篇(第一作者) 其他单位: 1.发表专业核心期刊至少2篇(第一作者) 2.发表专业期刊至少3篇 破格条件 1.至少2篇被SCI(《科学引文索引》。美国)收录 2.本专业国际权威杂志发表论文(第一作者) 3.相关课题及科技进步奖(正副高有区别)